Toolkit: Werk en zorg

Het combineren van de zorg voor jouw kind en daarnaast werken, is niet altijd even makkelijk. Als ouder van een zorgkind loop je een groot risico op overbelasting. Wil je meer inzicht in hoe je hierin een betere balans voor jezelf kunt creëren? Stichting Kind & Ziekenhuis heeft een digitale Zorg-Werk-Leven balanstool ontwikkeld voor ouders. Het doel is om inzicht te krijgen in de situatie, zodat je als ouder beter leert je evenwicht te bewaren of terug te vinden. De tool is gratis beschikbaar op elk gewenst moment. 

Bezoek de website van Kind & Ziekenhuis voor meer informatie:  

https://kindenziekenhuis.nl/project/zorg-werk-leven-balanstool-voor-ouders/

Of lees hier het visiedocument van Zorg-Werk-Leven balans in gezinnen met een zorgkind: https://kindenziekenhuis.nl/wp-content/uploads/2019/10/Visiedocument-Zorg-Werk-Leven-balans.pdf

Of je werk te combineren is met de verzorging van een ernstig of ongeneeslijk ziek kind hangt voor een deel van je situatie af. Maar niet alleen. Je hebt ook te maken met jouw werkgever, die meer of minder begrip heeft voor jullie omstandigheden. Dat is niet altijd gemakkelijk. Op de website van ‘Hou me vast’ vind je handreikingen om de zorg voor jouw kind en je werk te kunnen combineren.

Link: http://www.houmevast.nl/pages.aspx?PageID=3&SubPageID=124&Levl=4

Als jouw kind nog maar kort heeft te leven, staat je hoofd waarschijnlijk niet naar werk. De meeste ouders willen het liefst alle tijd met hun kind doorbrengen, nu dit nog kan. Ook kan het zijn dat je werk je juist even de kans geeft om buitenshuis afleiding te zoeken of om je verhaal te doen bij collega’s. Of je je wel of niet ziek meldt, is afhankelijk van de situatie en hoe je hier zelf in staat. Dit is heel persoonlijk en kun je het beste zelf inschatten. Het is fijn als je hierover goed contact hebt met jouw werkgever. Op de website van ‘Vergeet me niet’ vind je handreikingen en tips om het gesprek met jouw werkgever aan te gaan.

Hoewel ouderschapsverlof niet specifiek bedoeld is voor de verzorging van bijvoorbeeld een ziek kind, kun je het er wel voor gebruiken. Op de website van Ervaringskenniscentrum (Sch)ouders lees je hier meer over en aan welke voorwaarden je moet voldoen om hiervoor in aanmerking te komen.

Link: https://schouders.nl/werk/werk-en-verlof/#verlof

Werknemers en broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden hebben recht op zorgverlof. Bijvoorbeeld om hun zieke kind, partner of ouder zorg te geven die nodig is. Of te ondersteunen als zij hulpbehoevend zijn. Als jouw kind ernstig ziek is, kun je kortdurend of langdurend zorgverlof opnemen. De Rijksoverheid heeft uitgebreid beschreven wanneer je zorgverlof kunt aanvragen en hoe je dit moet aanpakken. Ook lees je er wat je kunt doen wanneer jouw werkgever het er niet mee eens is.

Website: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zorgverlof/vraag-en-antwoord/zorgverlof-aanvragen

Voor een kind met een ziekte of beperking hebben ouders vaak meer uitgaven dan voor andere kinderen. Om deze meerkosten te compenseren, kunnen ouders dubbele kinderbijslag krijgen.

Jullie komen in aanmerking voor dubbele kinderbijslag als jullie voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Jouw kind is 3 jaar of ouder, maar nog geen 18 jaar.
• Jouw kind woont bij jou voor ten minste 4 dagen per week en staat ook bij jou ingeschreven.
• Jouw kind heeft intensieve zorg nodig. Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) heeft dat vastgesteld.

Je vraagt dubbele kinderbijslag aan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). De SVB schakelt vervolgens het CIZ in voor een beoordeling. Daarvoor hanteert het CIZ een systeem van tien criteria waarop jullie kind zorg nodig heeft. Die criteria gaan niet alleen over lichamelijke zorg, maar bijvoorbeeld ook over het gedrag van jullie kind en over de zelfredzaamheid binnenshuis en buitenshuis. 

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) keert de kinderbijslag uit. Het bedrag wordt aan het einde van elk kwartaal automatisch op jouw rekening overgemaakt. De kinderbijslag is belastingvrij. Er zijn geen inkomensgrenzen.

Op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) lees je alles over de voorwaarden voor dubbele kinderbijslag. 

Link: https://www.svb.nl/nl/kinderbijslag/dubbele-kinderbijslag/dubbele-kinderbijslag-thuiswonend-kind-intensieve-zorg 

Extra bedrag
Soms komen ouders in aanmerking voor een extra bedrag aan kinderbijslag, dus nog bovenop de dubbele kinderbijslag. Meer informatie hierover vind je op de website van meerkosten.nl: https://meerkosten.nl/inkomensondersteuning/dubbele-kinderbijslag/